Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018 よくあるお問い合わせ

<回答方法について>

Q.企業向けアンケートと個人向けアンケートは両方回答する必要はありますか?
A.どちらかだけでも問題ございませんが、社員様が記載した個人向けアンケートの回答も参考に審査をさせていただくため、ご回答いただくことで表彰対象になる確率がより高まります。

Q.アンケートをweb上ではなく、メールやFAXで対応できますか?
A.基本WEB上でのみの受付となっております。ご了承くださいませ。

Q.企業向けアンケートと個人向けアンケートのURLは同じでしょうか?
A.それぞれ異なります。

Q.エントリーの住所は本社を書けばいいですか?現在勤務地を書けばいいですか?
A.エントリーの住所は本社住所をご記入ください。電話番号、メールアドレスの連絡先は担当者さまにつながるものをご記入ください。

Q.アンケートの回答は途中保存ができますか?
A.できます。アンケート上部に「一時保存ボタン」がございますので、保存ボタンを押してください。
再開する場合には、同じURLから同じIDとパスワードを使って再度ログインしてもらえれば、途中から再開されます。

Q.他のブラウザからも同時にアンケートに応えられますか?
A.同時に同じURLで開いていただくことは可能ですが、同時に修正を進めていると、保存のタイミングで、後で保存された人の情報が優先され、先に保存された人の情報は上書きされ消えてしまいますのでご注意ください。

<設問内容について>
Q.正規雇用採用実績において、今年度から実施予定しているが、それはカウントして大丈夫でしょうか?
A.過去一年での採用実績は0人で、予定人数だけ記入してください。

Q.【問7.】産休・育休取得人数について、回数でもOKでしょうか?
A.人数ベースでの記載をお願いしております。1人が複数産休・育休を取得した場合でも、回答は1となります。

Q.ロールモデルの選出の規定はありますか?
A.特にございません

Q.女性社員ロールモデル推薦項目について、こちらは去年と同じ人を推薦してもよいのでしょうか。
A.去年と同じ方を推薦していただいても問題ありません。

Q.女性社員ロールモデル推薦項目について、複数名の推薦も可能ですか?
A.公平性を保つため、推薦される方はお一人でお願いいたします。複数名の推薦はご遠慮ください。

 

<情報公開について>
Q.年収等の公表はありますか?
A.公表はいたしません

Q.情報がどこまで公開されますか?
A.詳細情報が事前許可なく公開されることはございません。表彰対象として選ばれた場合、公表する内容は事前に相談を入れさせていただきます。

 

<表彰について>
Q.表彰されなかった場合にどういうメリットがありますか?
A.フォーブス本紙とアワード特典サイトに社名が記載されます。

 

<その他>
Q.質問一覧をみたいです。
A.こちらのURLよりご確認いただけます。

Q.去年の設問や入賞企業様の顔ぶれは同じでしょうか?
A.設問は去年とは多少異なっております。入賞企業様の顔ぶれについては去年と同じとは一概には言えません。また、去年入賞された企業様を除外するようなこともございません。

Q.エントリー後、アンケート回答後の流れはどうなっていますか?
A.アンケートを全てご回答いただいた企業様のみが、一次審査を経て一般投票に移ります。アンケート回答を完了されないと審査に進まないのと、特典も付与されせんのでご注意ください。